Homepage


enquete

In de huidige maatschappelijke discussie over de noodzaak van meer en langer werken, heeft het CNV zeven voorstellen gelanceerd, het zogenoemde 'Zeven punten plan'. Graag willen wij van u weten, wat u van elk van de voorstellen vindt.

Bied kansen voor iedereen

Werkgevers moeten op de huidige krappe arbeidsmarkt ook gebruik maken van het enorme onbenutte potentieel dat bijvoorbeeld (jong) gehandicapten en ouderen nog vormen. Het CNV stelt daarom voor dat iedereen die werk zoekt een 'persoonlijk participatierecht' krijgt, waarmee je gegarandeerd een baan hebt. Om dit te bereiken moet de overheid werkgevers stimuleren om mensen met een achterstand aan te nemen door een loonkostensubsidie te geven.

In hoeverre bent u het eens dat er een persoonlijk participatierecht komt?

  • Helemaal mee eens
  • Mee eens
  • Niet eens niet oneens
  • Mee oneens
  • Helemaal mee oneens

Zeker van werk

Het CNV bepleit dat werknemers zelf systematisch werk maken van hun mogelijkheden tot ontplooiing om aan het werk te blijven in hun huidige of eventueel andere baan. Dit betekent dat iedereen in staat moet worden gesteld om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor zijn/haar toekomst in werk. Dat kan bijvoorbeeld door bereid te zijn (deels) in eigen tijd scholing te volgen om een andere baan te kunnen vinden.

Vindt u het terecht dat die verantwoordelijkheid meer bij de individuele werknemer komt te liggen?

  • Zeker wel
  • Wel
  • Neutraal
  • Niet
  • Zeker niet

Werkloosheid is geen optie

Het CNV vindt dat bij ontslag de werkgever de eerste 6 maanden het loon moet doorbetalen. In die periode zoeken werkgever en werknemer samen naar nieuw werk.

Vindt u het terecht dat het CNV aanstuurt op afspraken waardoor mensen direct van de ene naar de andere baan begeleid worden?

  • Zeker wel
  • Wel
  • Neutraal
  • Niet
  • Zeker niet

Niemand verdwijnt uit het zicht

Het CNV vindt dat jongeren tot 27 jaar het recht hebben op een opleiding of een baan. Als jongeren dat niet doen krijgen ze geen uitkering.

Vindt u dit terecht?

  • Zeker wel
  • Wel
  • Neutraal
  • Niet
  • Zeker niet

Werken zo lang je wilt

Het CNV vindt dat in iedere CAO en in iedere pensioenregeling de mogelijkheid moet worden geboden voor een deeltijdpensioen. Dit betekent bijvoorbeeld iemand twee dagen per week met pensioen is en nog drie dagen werkt.

Denkt u dat u zelf langer zou blijven werken indien u met deeltijdpensioen kunt gaan?

  • Zeker wel
  • Wel
  • Neutraal
  • Niet
  • Zeker niet

Flex, maar zeker

Werknemers zijn standaard verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Als je voor je zelf werkt, bijv. als ZZP'er, geldt dat niet. Het CNV vindt dat er een publieke regeling voor arbeidsongeschiktheid moet komen, dus voor iedereen.

Vindt u dat iemand die voor zichzelf werkt ook zelf het risico op arbeidsongeschiktheid moet dragen?

  • Zeker wel
  • Wel
  • Neutraal
  • Niet
  • Zeker niet

Er is meer dan alleen betaald werk

Het CNV vindt dat er naast betaald werk ook ander belangrijk werk wordt gedaan. Denk bijvoorbeeld aan mantelzorgers die voor een familielid zorgen. Het CNV vindt dat, net als bij ouderschapsverlof, ook bij mantelzorg mensen recht zouden moeten hebben op verlof.

Vindt u mantelzorg een goede reden voor verlof?

  • Zeker wel
  • Wel
  • Neutraal
  • Niet
  • Zeker niet

Hartelijk dank voor het invullen van de vragenlijst. Op www.cnv.nl vind je nog veel meer informatie over inkomen, werk en carrière.