Voorstel: Kansen voor iedereen.

Achtergrond

Kansen voor iedereen.
Je baan en je privéleven hebben veel met elkaar te maken. Denk aan werkende ouders. Of je bent jong met een handicap en supergemotiveerd om te werken, omdat je dat veel liever doet dan thuiszitten. Met wat aanpassingen en geduld kunnen de meest gemotiveerde en enthousiaste mensen bedrijven vooruit helpen. Dat is winst voor bedrijven, voor deze mensen en voor de Nederlandse economie.

Zo zou het kunnen..

Recht op een baan
Het kabinet wil dat zoveel mogelijk mensen werken. Daarvoor zet het loonkostensubsidies, premievrijstellingen en re-integratiegeld in. Als je meldt dat je wilt werken kijkt men eerst of je onder een bepaalde regeling valt. Het CNV wil dit anders organiseren. Als de overheid graag wil dat je gaat werken, dan moeten zij zorgen voor een baan. Jij geeft aan in welk beroep (waarin een tekort is aan mensen) je wilt werken. Overheid, werkgevers en bonden zorgen dat je echt een baan krijgt.

Fair Cities: aanpak in prachtwijken/regionale activiteiten.
Soms is er geen passende baan bij de opleiding die je hebt. Je kunt dan een opleiding volgen voor een beroep waarin wel werk is. Werkgevers bieden vervolgens banen aan waar werknemers voor zijn opgeleid.

Begeleid en beschermd werken
Werk voor iedereen, is het uitgangspunt van het CNV. Als je geen betaald werk kan krijgen en niet naar de sociale werkvoorziening kan, moet je ergens anders werk krijgen. Je uitkering wordt dan een soort loon dat kan worden aangevuld tot in ieder geval het wettelijk minimumloon. Het CNV vindt dat werken moet lonen.

Wajong werkt
Het CNV wil werkgevers laten kennis maken met de Wajong. Twee Wajongeren presenteren zichzelf en vertellen over de Wajong en voordelige regelingen waar een werkgever gebruik van kan maken. Het idee is dat een kennismaking het 'onbekend maakt onbemind' wegneemt en werkgevers enthousiast worden om Wajongeren een kans te bieden in hun bedrijf.

Informele Kinderopvang
Het CNV wil dat ouders meer zelf kunnen kiezen hoe ze gezin en werk combineren. Keuzevrijheid om je kind te laten opvangen waar jij vindt dat het het best past. Bij gastouders, op de crèche of bij een bekende in de buurt, iemand van club of uit de kerk. Daarbij hoort dezelfde vergoeding van het aantal uren.

Schooltijdbanen
Het CNV wil dat je je werk kunt aanpassen aan de tijden dat je kind naar school gaat.

Reacties

Comments